Искусственный интеллект займётся подбором персонала

  • Автор
В скором времени принимать персонал на работу из кадровых агентств и вовсе не придётся. Объективно оценивать претендентов станет искусственный интеллект в виде программы HireVue, которая способна до мельчайших деталей обработать и проанализировать материалы по каждому кандидату.

А пока программу для подбора новых сотрудников вводят в работу Западные банки. Уолл-стрит доверяет задачу веб-камере, чтобы сократить текучесть кадров и издержки. Считается, что такой способ подбора поможет, уменьшит число неудачных наймов на 60%. Выигрыш во времени очевиден.
Если раньше рекрутам приходилось тратить много времени на личные встречи, то сейчас просмотреть видео резюме можно с гаджета даже в пробке.
Разработчики программы уверяют, что видеособеседование HireVue проведет более справедливый отбор. После записи ответов на вопросы машина выискивает нужные навыки и качества в словах, внешности, манере разговора.

В эту рекрутинговою систему заложено 25 тыс. уникальных видов данных, среди которых оценка взгляда, мимики, жестов и интонации. После анализа группируется перечень из 100 лучших претендентов. Применение По, конечно, более предпочтительнее обычному собеседованию, где могут выбрать игрока на публику, чем тихоню знающего свое дело.

0 комментариев

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.